Jak zarządzać adresami IP w małej sieci?

przez ziembor 1. lipca 2005 22:49
Niezależnie od tego jak dobre są narzędzia do "zarządzania IP" w samym systemie zwykle okazuje się, że nie udostępniają pełnej niezbędnej informacji. Bo zazwyczaj (przynajmniej w moim wypadku :)) potrzeba czegos więcej niż proste informacji o skojarzeniu IP z nazwą lub IP z MAC addresem. W wypadku małych sieci zwykle wystarcza arkusz w formie:
IP Stan DNS NetBIOS O. S. maszyna Właściciel MAC address FIREWALL NAT-owane na: uwagi 4 oktet
192.168.161.1 aktywny dns.siec.pl - Windows 2ksrv dns IT 00:00:00:00:00 1 10.11.12.13   .1 "=MID(A2,12,3)"
Cały XLS trzymany jest w Windows SharePoint Services, z rejestracją zmian. Jego wypełnianie to na początku "odkrycie" zasobów jakie są już stworzone. Kiedyś używałem do tego nmap-a (przede wszystkim Windowsowego). Dziś jest to raczej (darmowy także dla komercji) look@LAN. Wadą L@L jest brak (przy pracy w sieci lokalnej, bo zdalnie: wiadomo, nie wykonalne w dobry sposób) gromadzenia informacji o adresach MAC. W związku z tym do tych celów wykorzystuję Linuksa (monitorującego także inne rzeczy) z aplikacją ArpWatch.
Po wstępnym wypełnieniu należy już "tylko" dbać o to by był stale uzupełniany. Patrz też:

Tagi: ,

Kategorie: IT




Powered by BlogEngine.NET 1.6.1.0
Theme by Mads Kristensen modified by Ziemek Borowski

O mnie

Nazywam się Ziemek Borowski. Ziemek Borowski Jestem sysadminem (Windows od 1996 roku kiedyś także linuksiarz), czasem inżynierem systemowym. Ostatnio zajmuję się przede wszystkim hostingiem (tak aplikacji, jak i bardziej "zamkniętych" usług jak Exchange lub WWW) oraz monitorowaniem systemów (głównie z użyciem System Center). Współprowadzę PEPUG, ale bywam też na spotkaniach PLSSUG, PLsc, WGUiSW. W lipcu 2009 i 2010 zostałem przez Microsoft wyróżniony tytułem Microsoft Most Valuable Professional (MVP) w kategorii Exchange Server.
Wszystko co tu zostaje przeze mnie opublikowane stanowi wyraz moich, i tylko moich przekonań i doświadczeń (chyba że jest zaznaczone, że jest inaczej), i w żaden sposób nie powinno być utożsamiane np. ze stanowiskiem mojego pracodawcy. W szczególności nawet jeśli ma związek z moją pracą zawodową, to nie była wykonana w ramach moich obowiązków służbowych.